働き方改革の指針にもなっている、生産性向上をはかるためには、最小で最大の成果を生み出すための人材配置が必要です。経営者と従業員の間に存在するコーディネーターとして、組織活性化のためのファシリテーションを致します。改革の中でストレスがかかる管理職の方々へのキャリア支援を行ないます。また、離職率の高い若年層へのキャリア形成支援を行なって参ります。

①組織内でのキャリア支援カウンセリング・コーチング

②キャリア開発支援セミナー企画運営

③ホリスティックアプローチの健康セミナー企画運営

➃組織活性化のためのオフィス環境デザインご提案

⑤クライアンと建築家・デザイナーを繋ぐファシリテーション

詳しくは下記よりお問い合わせ下さい 

http://creative-wing.com/contact/