【令和のキャリアデザインとは?】

新しい時代 令和になりました
自分らしく生きて働く時代の幕開けです
可能性を探求し希望の未来を拓く時代です

「昭和」何かを我慢して何かを手に入れた時代
「平成」頑張って手にしたものを手放した時代
「令和」自分を知り活かして手を取り合う時代

令和を迎えたばかりの私達は
「自分らしく生きて働く時代」
のスタートラインに立っています

また同時に
「柔軟に現実と折り合い共生する時代」
でもあります

少子超高齢化、終身雇用制の崩壊、IT,AI化、グローバル化、教育改革、働き方改革、価値観の多様化・・・日々膨大な情報にさらされ、変化が激しく不確実な時代の中で私達はどの様にキャリアをデザインすれば良いのでしょうか?

立ち止まって
静かに
自分と向き合ってみて下さい

「自分の働く価値」とは何なのか?
「自分の働きがい」とは何なのか?

答えは自分の中にあります!

自分自身を突動かしていく原動力
自分の軸となる部分
働きがい・生きがいと感じられる部分
この部分に「気づく」ことが大切です
そして・・・
この部分を「内的キャリア」と呼びます

変化の激しい不確実な時代を生きる鍵は
自己理解を深め「内的キャリア」を認識する
自分自身の「軸」を知って社会に活かし共生する
自身の「可能性」に気づきビジョンを描く
主体的に自らの在り方を選択する
ストレス管理して心豊かに生きる

コーチング・キャリアカウンセリングによるセッション(対話)を通して自己を探求し、自己理解を深め「内的キャリア」を開発していきます。その部分は言語化しにくいため、専門家とセッションすることにより気づきがえられたりします。

「内的キャリア」自分の軸を認識することができると現実社会(組織)の中で自身を客観視できるようにります。

ある場面では主人公であり、ある場面では脇役になる。譲れない部分と期待に応える部分を自身の中に共存させて適切に表現していく。そして中長期的な視点でキャリアプランを立て実現していく。

以上が、令和のキャリアデザインです!

ご相談者様の想い、考え、資質、使命が、自身のキャリアに表現され社会と繋がるように。充実した健康的なワークライフを実現するように。可能性と希望の翼が広がるように。
一人一人の生き方・働き方の質が高まることを願いサポートさせて頂きます。

初回オリエンテーションとして
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Creative Wing Career Design
代表 菊 池 理 恵
国家資格キャリアコンサルタント
日本キャリアカウンセリング研究会会員
GCS認定コーチ:ライフキャリアコーチ